¿TU PRÓXIMO ENTREVISTADOR SERÁ un AVATAR de IA?

La comunicación corporativa está entrando en una revolución sin precedentes impulsada por la tecnología digital. Durante años, la preparación para relacionarse adecuadamente con representantes de los medios de comunicación era una responsabilidad reservada a altos directivos de grandes organizaciones. Hoy, el panorama está cambiando: pronto, cualquier persona podrá acceder a herramientas avanzadas para fortalecer su presencia pública y tener éxito en su relación con los medios de comunicación.

En ese contexto, el entrenamiento de voceros con IA comienza a perfilarse como una alternativa poderosa. Estas soluciones (todavía en fase beta en muchos casos) apuntan a recrear escenarios complejos sin depender de agendas humanas.  Los modelos actuales ya permiten generar avatares hiperrealistas y voces sintéticas cada vez más convincentes. Además,  conforme maduren, harán posible que portavoces practiquen respuestas ante situaciones de alta presión con una frecuencia antes impensable. 

En entornos informativos volátiles, esa práctica sostenida puede ser decisiva para sostener una reputación sólida y coherente. Si la tendencia se consolida, el entrenamiento de voceros con IA ampliará de manera notoria el acceso a estándares de excelencia comunicativa para perfiles profesionales muy diversos.

Del storytelling al storyperforming práctico

Comunicar con impacto requiere mucho más que una buena historia. El resultado depende de la ejecución emocional, de la claridad bajo presión y la capacidad de reaccionar con inteligencia y mesura ante preguntas incómodas. Por eso, a medida que avanzan los agentes de inteligencia artificial (también en desarrollo), se abre la posibilidad de que un directivo o un científico simule entrevistas con periodistas virtuales personalizados.

Estos sistemas podrían adoptar tonos hostiles o empáticos, según el objetivo pedagógico: entrenar control emocional, precisión, empatía o manejo de crisis. Uno de los aportes más atractivos es la promesa de feedback inmediato sobre claridad del mensaje, consistencia narrativa y, cuando la tecnología lo permita de forma confiable, aspectos del lenguaje corporal. Así, el entrenamiento de voceros con IA transforma la narrativa teórica en una experiencia de ejecución cercana a lo real. Para empresas en las que el  escrutinio público es constante, sean financieras o tecnológicas o mineras o de energía, esta evolución puede ayudar a alinear mensajes con audiencias estratégicas minimizando los riesgos propios de la improvisación.

¿Por qué el factor humano sigue siendo decisivo?

Aun con estos avances, el factor humano no es un “extra”: es el marco que vuelve útil, y seguro, el entrenamiento asistido por IA. La tecnología aporta repetición, métricas y consistencia, pero son las personas quienes suman criterio, lectura del contexto y responsabilidad estratégica. Dicho sin rodeos: la vocería es clave para proteger la reputación corporativa. Y justamente por eso, el verdadero riesgo no es que “la IA reemplace a los comunicadores”, sino algo más incómodo: que reemplace a quienes se nieguen a entenderla. No perderán terreno frente a un algoritmo; lo perderán frente a profesionales que sí dominen los llamados “LLMs”, el diseño de prompts, la evaluación de sesgos y orquestación de herramientas, y lo integren con oficio comunicativo.

Cuando se combinan bien, humano + IA no compiten: se potencian

Ventajas de un enfoque combinado:

  1. Criterio: límites claros, coherencia y responsabilidad.
  2. Contexto: matices culturales y políticos bien leídos.
  3. Estrategia: narrativa, riesgos y objetivos alineados.
  4. Auditoría: sesgos, ambigüedades y promesas bajo control.
  5. Escenarios: guiones realistas y “mensajes puente” creíbles.
  6. Autenticidad: voz humana, tono sólido y empatía.

El objetivo final no es contestar preguntas de manera mecánica frente a una cámara: es liderar conversaciones que construyan una marca personal sólida y confiable. La orquestación entre inteligencia artificial y consultoría profesional perfila el futuro del liderazgo empresarial moderno.

En PRoa, no solo observamos esta evolución tecnológica; ayudamos a nuestros clientes a capitalizarla. Entendemos que la innovación sin dirección es solo ruido, por eso apoyamos a las organizaciones a hacer un uso adecuado y estratégico de la Inteligencia Artificial, garantizando que su desarrollo como voceros sea efectivo, moderno y humano. Si te interesa explorar cómo estas herramientas pueden elevar tu preparación y proteger tu reputación en un entorno digital, acércate a nosotros. Hagamos que tu mensaje no solo se escuche, sino que trascienda.

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